Руководитель колл-центра

Должностные обязанности
Осуществление организации, планирования и координации деятельности подразделения (call-центр); Руководство отделом (в подчинении от 20 сотрудников); Работа с персоналом: обучение, повышение профессиональной квалификации, проведение мастер-классов и проч.;
Требования

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на аналогичной должности от 2х лет; Системность мышления, навыки выстраивания бизнес-процессов; Аналитический склад ума.

Мы всегда нуждаемся в высококфалифицированных кадрах. Не стесняйтесь и отправьте нам свое резюме, мы обязательно свяжемся с вами.

Возврат к списку